به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان کردستان مهندس احمد فعله گری مدیر عامل در حین برگزاری این کلاس آموزشی اظهار داشت : آموزش جریانی است که طی آن کارکنان دانش، مهارت و نگرش‌های مناسب برای ایفای نقش خاصی را می‌آموزند. به عبارت دیگر آموزش کارکنان به فعالیت‌های یادگیری ساختار یافته‌ای اشاره دارد که عملکرد کارکنان، بهره‌وری، رضایت شغلی و اثربخشی را بهبود می‌بخشد.

فعله گری برنامه ریزی برای برگزاری کلاس های آموزشی را یکی از اهداف استراتژیک شرکت گاز استان کردستان برشمرد و گفت : در سال 1402 در مجموع 49 هزار و 931 نفر ساعت کلاس آموزشی برای کلیه کارکنان برگزار گردید .

مدیر عامل شرکت گاز استان کردستان آنالیز کلاس های برگزار شده را این گونه تشریح کرد: برای کارکنان رسمی 23 هزار و 478 نفر ساعت با میانگین سالانه سرانه 90 ساعت ، کارکنان پیمانکاری 22 هزار و 467 نفر ساعت با میانگین سالانه سرانه 24 ، برای پرسنل قرارداد مستقیم 1 هزار و 954 نفر ساعت میانگین سالانه سرانه 48 ساعت و برای پرسنل قرارداد مدت معین 2 هزار و 32 نفر ساعت کلاس تشکیل شده است.

فعله گری یادآور شد : هدف سال 1402 در تشکیل کلاس ها 45 مورد بوده که با تلاش و کوشش واحد منابع انسانی و آموزش شرکت گاز استان کردستان در نهایت 110 کلاس آموزشی تشکیل گردید.

این مقام مسئول خاطر نشان کرد : برنامه ریزی سال جاری برای برگزاری کلاس های آموزشی 55 دوره می باشد که تاکنون 30 دوره آموزشی تشکیل شده که 16 دوره آموزشی براساس تقویم آموزشی و 14 دوره هم خارج از برنامه و دوره های پیش بینی شده تشکیل شده است .

لازم به ذکر است مدرس دوره آموزشی توانمندسازی نیروی انسانی دکتر فریدون احمدی از اساتید دانشگاه پیام نور بوده است .