وی افزود : می توان از این استانداردها بر اساس نیاز و عملکرد سازمان برای توسعه تعالی پایدار در سازمان ها، استفاده کرد. سازمان های عالی برای رسیدن به بالاترین سطح رضایت ذینفعان بطور مستمر در تلاش هستند. این گواهینامه ها به مدیران ، کارمندان و ذینفعان هر سازمان اجازه می دهد تا روابط تاثیرگذار بین خود و سازمان و وظایف  و نتایج شان را به خوبی درک کنند.

فعله گری یکی از نقاط قوت سازمان ها را خودارزیابی ذکر کرد و گفت : استقرار سیستم های مدیریتی  در سازمان ها می توانند رویکرد خودارزیابی را اجرایی کنند و نقاط قابل بهبود خود را شناسایی و در کل عملکردی بهتر ارائه دهند.

وی خاطر نشان کرد : مدیریت کیفیت در سازمان ها  از جنبه‌های حیاتی ارتقای عملکردی هر سازمان است. توجه به این مهم باعث می‌شود که، ضمن فعال سازی پتانسیل های بارز به بهبودهای بلندمدت سازمانی دست یافت.

مهندس فعله گری نقشه تعالی سازمانی را بسیار مهم دانست و اضافه کرد : شرکت گاز استان کردستان در طی مسیر نقشه تعالی شرکت موفق به دریافت گواهینامه های :

ISO90001.2015 – ISO140001.2015 -  ISO450001.2018 – ISO50001.2018 – ISO31000.2018 – HSEMS – ISO10002 .2019 – ISO10004.2019                                                                                                    

گردیده است .

مدیر عامل شرکت گاز استان کردستان ارتباط برون سازمانی با ذی نفعان را مهم واساسی دانست و اظهار داشت : در راستای تسهیل گری الزامات ISO10002 .2019  شرکت گاز استان کردستان اقدام به استقرار نرم افزار CRM را نموده است و ذینفعان می توانند با استفاده از درگاه های ورودی الکترونیکی نسبت به ثبت و پیگیری شکایات ، نظرات و درخواست های خود اقدام نمایند .