وی افزود : اگر علاقه و انگیزه افراد برای رشد سازمانی را کنار بگذاریم، سازمان نیز باید برای نیروهای انسانی خود، شرایط و بسترهای مناسب برای تسهیل این شرایط را مهیا کند.

فعله گری جا به جای نیروی انسانی را تزریق خون تازه در سازمان ها ذکرکرد و گفت : یکی از اقدامات خوبی که سازمان ها  در این راستا انجام می‌دهند، جابجایی کارکنان در سازمان است و می‌تواند فرصت‌های جدیدی را برای یادگیری و افزایش تجربیات کاری به همراه داشته باشد.

مدیر عامل شرکت گاز استان کردستان نیروی انسانی با تجربه را سرمایه اصلی سازمان ها دانست و بیان داشت : جا به جایی نیروی انسانی به منزله ناکارآمدی نیروهای موجود نیست بلکه به معنایی کسب تجارب جدید و چرخش ایده و تفکر درداخل سازمان است.  

در پایان جلسه احکام آقایان مهندس پیمان الهیاری به عنوان رئیس واحد خدمات و فروش عمده ، مهندس فریدون خسروی به عنوان رئیس بازرسی فنی ، مهندس شهزاد حنیفی به عنوان مشاور مدیر عامل ، مهندس منصور رحیمی در سمت رئیس ناحیه قروه ، مهندس حسام امان الهی در سمت رئیس ایمنی و آتش نشانی و مهندس گرجی در سمت رئیس واحد هماهنگی و فروش به آنان اهداء گردید.